dokumentacja kadrowa książka

Dowiedz się o dokumentacja płacowa jak długo przechowywać jeżeli zatrudniasz do 20 pracowników to możesz utworzyć zakładowy środki pieniężne świadczeń socjalnych (ZFŚS/ Fundusz), jeżeli jednakże zatrudniasz wcześniej 20 pracowników utworzenie Funduszu w minimalnej wysokości staje się Twoim obowiązkiem. Będzie, w takim razie nadzwyczaj ważne, ile osób będziesz zatrudniał na dzień 1 stycznia 2015 r.. Pamiętaj też, że tworząc Fundusz odpisów na niego dokonujesz w ciężar kosztów podatkowych w przepisanej wysokości lecz możesz także zasilać Fundusz z zysku. Zgodnie z ustawą o ZFŚS, wysokość odpisu podstawowego wynosi na jednego zatrudnionego 37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą. Wiele kwestii w zakresie administrowania Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych jest uregulowanych w przepisach zbyt ogólnikowo. Zagadnienia powiązane z przydzielaniem, opodatkowaniem i oskładkowaniem świadczeń z dokumentacja kadrowa w oświacie, ich wyceną rodzą wiele pytań. Osoby odpowiedzialne za i administrację środkami Funduszu, kadrowcy, osoby naliczające płace szukają wyjaśnienia swoich wątpliwości w obszarze prawidłowości podejmowanych czynności i dokonywanych rozliczeń w fachowej prasie i podczas szkoleń. Co wypada rozumieć przez „przeciętne minimalne wynagrodzenie” w latach 2012, 2013, 2014 określają odpwiednio art. 5a, art. 5b, art. 5c. Zgodnie z art. 5c ustawy o w 2020 r. przez przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, trzeba rozumieć przeciętne wynagrodzenie miesięczne w go

Tagi: dokumentacja płacowa i kadrowa co to jest, dokumentacja płacowa i kadrowa książka, dokumentacja płacowa i kadrowa pdf, dokumentacja kadrowa 2020, dokumentacja kadrowa po angielsku, dokumentacja kadrowa w formie elektronicznej, dokumentacja kadrowa od 2020,

Podobne strony